Przedmiot działania i kompetencje
Do zakresu działania i kompetencji dyrektora należy
w szczególności:
- reprezentowanie przedszkola na zewnątrz,
- kierowanie bieżącymi sprawami przedszkola,
- wydawanie zarządzeń w zakresie swoich kompetencji,
- wydawanie indywidualnych poleceń dla pracowników przedszkola w zakresie ich zadań,
- wydawanie decyzji w obrębie swoich kompetencji, jako organ administracji publicznej,
- wykonywanie uprawnień zwierzchnika służbowego i pracodawcy wobec pracowników przedszkola, w tym także ich zatrudnianie i zwalnianie,
- przeprowadzania kontroli wewnętrznej w przedszkolu,
- sprawowanie nadzoru pedagogicznego nad nauczycielami,
- wprowadzanie zmian do regulaminu organizacyjnego przedszkola
Nauczyciel odpowiada za zdrowie, bezpieczeństwo i opiekę powierzonych mu wychowanków oraz za prawidłowy przebieg procesu dydaktyczno-wychowawczego
Do zakresu działania i kompetencji kierownika gospodarczego należy gospodarowanie środkami trwałymi, materiałami i środkami nietrwałymi, gospodarowanie gotówką w przedszkolu, a w szczególności:
- dokonywanie zakupów żywieniowych, wyposażenia i materiałów biurowy i prowadzenie wymaganej dokumentacji,
- sprawowanie bezpośredniego nadzoru nad funkcjonowaniem kuchni i pozostałego personelu obsługi.
- Obsługa finansowo-księgowa przedszkola prowadzona jest przez gminę według zasad określonych w odrębnych przepisach.
Do zadań pracowników obsługi należy w szczególności:
- organizacja i zapewnienie odpowiednich warunków do pracy
- w przedszkolu,
- utrzymanie czystości w budynku przedszkola i otoczeniu.
Pobierz raport